長崎市の有限会社ウェルの社内研修概要

教育・人材開発（MVWグループ共同開発）

1.　新人職員向け研修

2.　中堅職員向け研修

3.　専門的な研修

4.　管理者向け研修

階層別に研修を準備し、レベルに応じた研修です。　

介護福祉士試験を目指す職員と講師陣により開催されます。　

介護福祉士試験を目指す職員の為の対策講座です。

スキルリアップを目指す職員は希望により参加できます。

介護の仕事がはじめての方でも、

利用者様の支援をする前に集中して介護の基礎を学ぶことで、即戦力の人材として　現場で活躍していただくことが目的です。

キャリアアップの制度であり、ＭＶＷグループの職員に対し、その職員の一般常識や介護技術、ケアマネジメント技術のレベルに応じて「☆」を付与する制度です。

MVW 6月研修　

ACP研修を実施。

社会福祉法人　和順会　居宅介護支援事業所　

めぐみ荘　上野桂信様を講師にお招きし、ACPについて学びました。

「ACP」「人生会議」とは、「元気なうちから手帳」の活用方法、市民への普及、理解を深めるための方法、「ACP」「看取り」とのつながりについてをお話頂きました。

講師のもとで、55名が参加しました。

職員のキャリアアップを「スター制度」体系化しています。

詳細はMVW総合サポート株式会社のホームページをご覧ください。

MVW総合サポート株式会社は、有限会社ウェルと株式会社ENTOWAが、教育・人材開発、内部監査を目的として設立した会社です。